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当前,城市轨道运营企业在生产经营质量与效益上取得了长足进步,但也存在人力资源管理水平不高的普遍问题.在行业发展持续向好的外部环境下,有效解决专业技术人员短缺、工作效率低下等人力资源管理实际问题是当前地铁企业抢抓发展机遇、实现人尽其才,促进企业更高效率、更有质量、更可持续发展的重要工作.
关于城市轨道运营企业人力资源工作的思考
【摘 要】
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当前,城市轨道运营企业在生产经营质量与效益上取得了长足进步,但也存在人力资源管理水平不高的普遍问题.在行业发展持续向好的外部环境下,有效解决专业技术人员短缺、工作效
【机 构】
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成都地铁运营有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年5期
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