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国有企业作为中国市场经济中的一支重要力量，在员工培训工作方面却一直跟不上时代步伐，本文以传统军工企业安徽六安A集团为例，分析了国有企业员工培训模式，并提出自己的意见，希望对国有企业员工培训模式建立有一定参考价值。
国有企业员工培训模式借鉴与批判——以安徽省六安市A集团为例
【摘 要】
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国有企业作为中国市场经济中的一支重要力量，在员工培训工作方面却一直跟不上时代步伐，本文以传统军工企业安徽六安A集团为例，分析了国有企业员工培训模式，并提出自己的意见，希望
【机 构】
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西南财经大学公共管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年4期
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