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国有企业人力资源管理现状与对策研究
国有企业人力资源管理现状与对策研究
来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:am1047973925
【摘 要】
:
国有企业在我国特有的社会经济结构中,始终占据举足轻重的地位,智力经济的竞争,是人才核心能力的竞争,归根到底还是要在人才的竞争中取得优势.企业发展的三种最重要资本中,人
【作 者】
:
石坚龙
【机 构】
:
江苏省血液中心
【出 处】
:
消费导刊
【发表日期】
:
2019年7期
【关键词】
:
国有企业
人力资源管理
对策
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国有企业在我国特有的社会经济结构中,始终占据举足轻重的地位,智力经济的竞争,是人才核心能力的竞争,归根到底还是要在人才的竞争中取得优势.企业发展的三种最重要资本中,人力资源是第一重要资本.如何从战略层面对人力资源管理进行规划和管理,确保国有企业可持续的健康发展,成为首要议题.
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