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企业文化是只看不见的手,具有激励作用.新奥集团正是利用企业文化这只"看不见的手",通过以企业纲领为准则建立心灵契约、以良好的企业作风为平台激发员工创造力、以价值观和企业精神为引擎推动企业快速扩张、以文化融合为切入点激活被兼并企业,使企业在快速扩张中实现平稳的过渡.
新奥集团企业文化激励机制研究
【摘 要】
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企业文化是只看不见的手,具有激励作用.新奥集团正是利用企业文化这只"看不见的手",通过以企业纲领为准则建立心灵契约、以良好的企业作风为平台激发员工创造力、以价值观和
【机 构】
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石家庄经济学院经贸学院
【出 处】
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当代经济管理
【发表日期】
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2005年5期
【基金项目】
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河北省人文社会科学项目“河北省民营企业文化激励机制实证研究”(SZ040216)的资助
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