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学生干部是学生工作的排头兵,是教师、学校与学生联系的纽带,高职院校学生干部的培养工作直接影响大学生思想教育引领、校园文化建设、社会实践育人等工作的实施。本论文以高职院校学生干部这一群体为研究对象,以日照职业技术学院学生干部群体为例,通过问卷、访谈等归纳了高职院校学生干部在培养中的不足和困难。以积极推进学生干部培养工作的高效化为切入点,从建立灵活的培养形式、重视学生干部的培养细节、完善学生干部监督激励机制、统筹学生干部队伍建设方略这四个大方面对建立科学、高效的高职院校学生干部培养提出了切实可行的建议和对策。