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在基层农机推广工作中，农机推广人员是这项工作的主力军，其素质的高低会直接影响到这项工作的开展。然而，我国基层农机推广人员的素质还存在着较多的问题，难以适应新形势下农机推广工作的开展。因此为更好的开展新时期、新形势下的农机推广工作，需要提高基层农机推广人员的素质。
1 提高基层农机推广人员素质的主要意义
1.1 做好农机推广工作的重要保证
在农机推广工作中，推广人员肩负着推广农机新机具、新技术的工作，还要担负起培训农户的工作，使农户能够更好的操作农业机械，以促使农户增产创收。由此农机推广人员的工作责任较为重大，要想完成这些任务，就需要具备较强的专业技术知识和 实践操作能力。随着我国社会经济的不断发展，我国的农业生产规模发生了较大的变化，种植方式也有了一定的改变，农民对新机具以及新技术的需求也变得更加的急切，各种新技术以及新机具的出现，使得基层农机推广人员的专业知识难以满足时代的发展需求。因此，只有建立起高素质、高技术的推广队伍，促使农机推广工作更加有序的开展，才能为这项工作的开展提供技术支持。
1.2 社会主义新农村建设的需要
在社会主义新农村建设过程中，需要一支工作上有能力，群众信得过的基层农机推广队伍，需要一批吃苦耐劳，敢于创新的农机推广管理队伍。只有推广队伍的整体素质得到提升，才能更好的去推进新农村建设工作，为农村经济的建设发挥自己的一份心和力。
2 当前推广人员的素质现状
2.1 整体学历水平偏低
现如今，基层推广人员的整体学历水平偏低，拥有本科学历的较少，大多数是专科学历，至于博士或硕士学历更是屈指可少。但在欧美发达国家，县级的农机推广人员中，硕士学位的工作人员占据了43%，博士学位的工作人員有2%，而学士学位的有55%。两相对比下，可看出我国基层推广队伍的整体学历水平较低，亟待提升。
2.2 专业结构不够科学合理
随着我国农机推广工作的不断发展，对推广人员的素质要求也提出了较高的要求。在推广部门中，不但需要一些具有某项专门技术的推广人员，还需要具备一些市场营销专业的推广人员，或具备经济管理专业的工作人员，如此能更好的适应今后的农机推广工作。但从基层农机推广队伍的人才配比现状来看，涉及到市场营销、经济管理等专业的工作人员较少，导致人才队伍结构的不够合理，影响后期的农机推广工作。
2.3 年龄偏老龄化
经调查研究发现，在我国基层农机推广工作中，年龄偏老龄化，青年的比例偏低。主要是基层地区的年轻人口都纷纷外出务工，留在当地的只有一些年龄偏大的老龄人口。此外，由于农机推广工作的薪资待遇较低，难以吸引年轻的推广人员加入。
3 提高推广队伍素质的主要策略
3.1 加强政治学习，提高他们的思想道德素质
在今后的工作过程中，要加强对农机推广人员的思想政治教育，提高政治思想素质，使他们能够树立正确的思想观、道德观。要发扬爱岗敬业，无私奉献的精神，让广大推广人员都能够树立为农村服务、为农民服务的思想。
3.2 加强素质培训，提高他们的综合素质
在今后的工作过程中，农机推广人员需要认识到农业机械化发展的新需求，要与时俱进，提高自己的业务水平，提高自己的专业知识水平，要对自己的推广方法进行反思与创新，以便取得更好的推广成绩。为此，农机主管部门需要加强对推广人员的素质培训，如组织重要技术学习培训班，举办操作技能的学习培训班， 以提高他们的专业知识水平。此外，还要举办政策培训班，让他们能够及时了解党的惠农政策，使他们更好的用于对农户的宣传教育。 还要加强对推广队伍的社会实践培训，要组织他们深入农村，去聆听农民的实际需要，了解农民的心理，为后期的推广工作做好铺垫。
3.3 对推广队伍的结构进行优化
在今后的工作过程中，要对现有的农机推广人员的结构层次水平进行优化，要禁止安排一些非专业的技术人员进入推广队伍中。此外，要提高专业技术人员的比例，可通过对外招聘的方法，引进一些专业技术人员，或与学校合作，引进一些相关专业的毕业生前来实习，对于表现优秀的毕业生，要给予其转正的机会。另外，还需要采取相应的措施来改变农机推广部门人员老龄化的现象。例如，让一些年龄老化，且工作能力较为低下的推广人员提前退休，引进一些高素质、高学历的年轻人才。
3.4 为推广人员提供继续教育的机会
作为高等教育的延伸，继续教育是当前推广人员提高自己专业素质的一个重要途径。为此，可以从以下几方面着手：（1）开展学历教育。要鼓励推广人员深造学习，培养一批高学历、懂技术的后备推广队伍。（2）安排一些表现优秀的推广人员前往高校培训班进修。对一些优秀的推广骨干力量进行补缺教育，重点更新他们的推广理念以及推广技术。（3）去国外考察。选择一些事业心较强，业务能力较强的技术骨干，前往国外进行技术学习，以开拓他们的眼界，增强他们的专业素养，由他们传授自己所学习到的新知识、新技术，带动整个推广队伍素质的提升，使基层农机推广队伍更好的适应工作的开展。
综上，在农机推广工作中，推广人员要加强政治学习，提高他们的思想道德素质；加强素质培训，提高他们的综合素质；对推广队伍的结构进行优化；为推广人员提供继续教育的机会，构建一支专业素质过硬的基层农机推广队伍，进一步推动我国农业现代化的发展。
（作者单位：671003云南省大理州大理市大理镇农业综合服务中心农机组）
1 提高基层农机推广人员素质的主要意义
1.1 做好农机推广工作的重要保证
在农机推广工作中，推广人员肩负着推广农机新机具、新技术的工作，还要担负起培训农户的工作，使农户能够更好的操作农业机械，以促使农户增产创收。由此农机推广人员的工作责任较为重大，要想完成这些任务，就需要具备较强的专业技术知识和 实践操作能力。随着我国社会经济的不断发展，我国的农业生产规模发生了较大的变化，种植方式也有了一定的改变，农民对新机具以及新技术的需求也变得更加的急切，各种新技术以及新机具的出现，使得基层农机推广人员的专业知识难以满足时代的发展需求。因此，只有建立起高素质、高技术的推广队伍，促使农机推广工作更加有序的开展，才能为这项工作的开展提供技术支持。
1.2 社会主义新农村建设的需要
在社会主义新农村建设过程中，需要一支工作上有能力，群众信得过的基层农机推广队伍，需要一批吃苦耐劳，敢于创新的农机推广管理队伍。只有推广队伍的整体素质得到提升，才能更好的去推进新农村建设工作，为农村经济的建设发挥自己的一份心和力。
2 当前推广人员的素质现状
2.1 整体学历水平偏低
现如今，基层推广人员的整体学历水平偏低，拥有本科学历的较少，大多数是专科学历，至于博士或硕士学历更是屈指可少。但在欧美发达国家，县级的农机推广人员中，硕士学位的工作人员占据了43%，博士学位的工作人員有2%，而学士学位的有55%。两相对比下，可看出我国基层推广队伍的整体学历水平较低，亟待提升。
2.2 专业结构不够科学合理
随着我国农机推广工作的不断发展，对推广人员的素质要求也提出了较高的要求。在推广部门中，不但需要一些具有某项专门技术的推广人员，还需要具备一些市场营销专业的推广人员，或具备经济管理专业的工作人员，如此能更好的适应今后的农机推广工作。但从基层农机推广队伍的人才配比现状来看，涉及到市场营销、经济管理等专业的工作人员较少，导致人才队伍结构的不够合理，影响后期的农机推广工作。
2.3 年龄偏老龄化
经调查研究发现，在我国基层农机推广工作中，年龄偏老龄化，青年的比例偏低。主要是基层地区的年轻人口都纷纷外出务工，留在当地的只有一些年龄偏大的老龄人口。此外，由于农机推广工作的薪资待遇较低，难以吸引年轻的推广人员加入。
3 提高推广队伍素质的主要策略
3.1 加强政治学习，提高他们的思想道德素质
在今后的工作过程中，要加强对农机推广人员的思想政治教育，提高政治思想素质，使他们能够树立正确的思想观、道德观。要发扬爱岗敬业，无私奉献的精神，让广大推广人员都能够树立为农村服务、为农民服务的思想。
3.2 加强素质培训，提高他们的综合素质
在今后的工作过程中，农机推广人员需要认识到农业机械化发展的新需求，要与时俱进，提高自己的业务水平，提高自己的专业知识水平，要对自己的推广方法进行反思与创新，以便取得更好的推广成绩。为此，农机主管部门需要加强对推广人员的素质培训，如组织重要技术学习培训班，举办操作技能的学习培训班， 以提高他们的专业知识水平。此外，还要举办政策培训班，让他们能够及时了解党的惠农政策，使他们更好的用于对农户的宣传教育。 还要加强对推广队伍的社会实践培训，要组织他们深入农村，去聆听农民的实际需要，了解农民的心理，为后期的推广工作做好铺垫。
3.3 对推广队伍的结构进行优化
在今后的工作过程中，要对现有的农机推广人员的结构层次水平进行优化，要禁止安排一些非专业的技术人员进入推广队伍中。此外，要提高专业技术人员的比例，可通过对外招聘的方法，引进一些专业技术人员，或与学校合作，引进一些相关专业的毕业生前来实习，对于表现优秀的毕业生，要给予其转正的机会。另外，还需要采取相应的措施来改变农机推广部门人员老龄化的现象。例如，让一些年龄老化，且工作能力较为低下的推广人员提前退休，引进一些高素质、高学历的年轻人才。
3.4 为推广人员提供继续教育的机会
作为高等教育的延伸，继续教育是当前推广人员提高自己专业素质的一个重要途径。为此，可以从以下几方面着手：（1）开展学历教育。要鼓励推广人员深造学习，培养一批高学历、懂技术的后备推广队伍。（2）安排一些表现优秀的推广人员前往高校培训班进修。对一些优秀的推广骨干力量进行补缺教育，重点更新他们的推广理念以及推广技术。（3）去国外考察。选择一些事业心较强，业务能力较强的技术骨干，前往国外进行技术学习，以开拓他们的眼界，增强他们的专业素养，由他们传授自己所学习到的新知识、新技术，带动整个推广队伍素质的提升，使基层农机推广队伍更好的适应工作的开展。
综上，在农机推广工作中，推广人员要加强政治学习，提高他们的思想道德素质；加强素质培训，提高他们的综合素质；对推广队伍的结构进行优化；为推广人员提供继续教育的机会，构建一支专业素质过硬的基层农机推广队伍，进一步推动我国农业现代化的发展。
（作者单位：671003云南省大理州大理市大理镇农业综合服务中心农机组）