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国企改革的关键是建立符合市场经济的现代企业制度。本文通过对异质型人力资本理论的阐述,提出重视异质型人力资本在企业中的核心作用,并通过分析国企异质型人力资本的运营问题来探讨国企的改革方向。
透过异质型人力资本理论看国企改革
【摘 要】
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国企改革的关键是建立符合市场经济的现代企业制度。本文通过对异质型人力资本理论的阐述,提出重视异质型人力资本在企业中的核心作用,并通过分析国企异质型人力资本的运营问
【机 构】
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海南大学
【出 处】
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科学咨询(决策管理)
【发表日期】
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2007年A08期
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