2007年11月10日，由大连市人民政府主办，泰德集团、大连市人事局、大连高新园区管委会承办，泰德人才港、北京中外企业人力资源协会、大连高新园区劳动人事局共同协办的“2007中国·大连人力资源高峰论坛”于富丽华大酒店拉开帷幕。本次论坛是继去年“中国大连人力资源高峰论坛”成功举办之后，在大连举办的又一届人力资源盛会。大连市政府领导、知名企业HR管理者、培训机构等主管高管，共计400多家企业、600余人积极参与。
　　大连市副市长戴玉林出席了会议并发表了重要讲话。他指出，大连市已经进入了后工业时代，需要大批新型人才。为适应现代服务业的发展，企业首先应该立足本单位，尽可能地为员工提供培训机会，人才的引进、培养是政府、企业、社会共同的责任，大连市政府要进一步梳理人才政策，吸引更多更好的人才到大连来。
　　势如一场高水准、前沿性的人力资源管理风暴，本次论坛吸引了大连各企业中高层管理者、人力资源从业者的高度关注，得到了众多世界500强企业的大力支持。应邀出席本次论坛并发表演讲的著名专家有:INTEL（大连）有限公司总经理科比·杰斐逊的全权代表张仲民先生，Sina网人力资源总监段冬先生，IBM中国区人力资源总监胡劲松女士，HP中国有限公司执行副总裁、人力资源总监关迟先生，原大连理工大学管理学院院长杨德礼，辽宁社会科学院人力资源研究所所长曹晶荔女士，以及大连泰德人才港总经理黄贵生先生等，嘉宾齐聚一堂，共同围绕“现代服务业·人力资源管理的挑战与应对”展开主题交流。
　　记者从论坛组织机构之一大连泰德人才港总经理黄贵生先生处了解到，随着劳动合同法的即将实施，企业以“人”为本的核心战略定位不断突出，这些都对企业的HR工作带来巨大的冲击。参会嘉宾针对现代企业管理中人力资源管理所扮演的角色与作用，企业该如何通过开展人力资源管理工作促进业绩提升；中小型企业人力资源管理问题如何解决；人力资源发展作为大连向更高层次发展的智力因素，如何打造中国东北地区人才与企业互动的对接平台等等一系列人力资源热点问题，在此次论坛上进行了深度研讨。论坛从产业发展角度和人力资源管理层面，剖析了各种现代服务业人力资源管理的焦点问题。
　　此次论坛，搭建起大连新领军城市人才和企业互动的对接平台，意义重大，让全世界越来越多的人认识了大连、了解了大连，并使人力资源管理向更高层次发展。泰德集团与其他承办方希望，通过本次论坛，能够构筑大连企业和谐的人力资源体系和服务环境，为促进东北地区经济振兴做出贡献。