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加油站作为石油石化企业成品油销售终端环节,需要一支高素质员工队伍来保证发展壮大的可持续性。但是目前员工流失率居高不下,严重制约了加油站的经营与发展,员工流失是摆在加油站的管理者无法回避的一个难题。本文结合近几年来加油站管理中的难题分析讨论了加油站员工流失的后果、原因以及解决员工流失的对策。
浅议加油站员工流失的原因与对策
【摘 要】
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加油站作为石油石化企业成品油销售终端环节,需要一支高素质员工队伍来保证发展壮大的可持续性。但是目前员工流失率居高不下,严重制约了加油站的经营与发展,员工流失是摆在
【机 构】
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中国石化河南中原石油分公司,
【出 处】
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中国石油和化工标准与质量
【发表日期】
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2014年07期
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