企业人力资源开发与规划创新模式研究

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一.企业人力资源开发与规划概述(一)企业人力资源开发与规划概念及内涵人力资源开发与规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。它要求通过收集和利用信息对人力资源活动中的资源使用活动进行决策。对于一个企业来说,人力资源开发与规划的实质是根据企业经营方针,通过确定企业人力资源来实现企业的目标,适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求,并且最经济地使用人力资源,使其产生最大的效率。
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