完善油田企业管理创新机制 提高干部执行力

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高效的人力资源管理尤其是现代化的干部管理已经成为了油田企业获得较高企业管理水平和市场竞争力的重要保障。面对油田企业目前存在的管理难、选拔难等问题,必须要通过管理机制的创新来建设其符合时代特征、满足企业要求的干部管理方法和能进能出、能上能下的管理机制。 Efficient human resource management, especially modern management of cadres, has become an important guarantee for oilfield enterprises to gain higher levels of corporate management and market competitiveness. Faced with the current management difficulties and difficulties in selection and selection of oilfield enterprises, it is necessary to establish a cadre management method that meets the characteristics of the times and meets the requirements of enterprises by means of innovation in management mechanism and a management mechanism capable of entering and exiting, and capable of going ahead.
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