创建民营企业文化 构筑引留人才环境

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改革开放,特别是在我国确立市场经济的主体地位以来,民营或者说非公有制经济得到了长足的发展。在浙江,特别是在永康,首创了民营经济比重占99.9%的全国之最!问题凸显:人才难留民营经济作为我国现阶段最强有力的国民经济增长力量,为我国经济增长注入了新的活力。然而我们很清楚地知道,步入规范期后,民营企业的增长势头受到多方面的限制,其中“人才难留”是目 Since the reform and opening up, especially since the establishment of the dominant position of the market economy in our country, the non-public sector or the non-public sector of the economy has made considerable strides. In Zhejiang Province, especially in Yongkang, the country has created the highest proportion of the private economy accounting for 99.9% of the country’s total. The problem is highlighted: It is difficult for qualified personnel to retain the private economy As the most powerful national economic growth force in our country at the present stage, it has injected new impetus into the economic growth of our country vitality. However, we know very clearly that, after entering the regulatory period, the growth momentum of private enterprises is subject to various restrictions, of which the "
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