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产学合作教育是将高等院校和雇主企业的资源加以有机结合，发挥各自优势，培养符合社会需要的应用型人才的培养模式．是高等职业教育发展的有效途径。本文着重从国家相关的法律法规，学校、学生与雇主企业相互关系，雇主企业对待自身利益三个角度，分析雇主企业对高职学生参加产学合作教育认同度较低的原因，并结合当前高职教育实际，从完善法律法规、建立产学合作教育联盟、改革人才培养计划等方面，探讨提高雇主企业认同度的相应对策和措施。