鼓膜-听小骨移植材料的分次低温处理

来源 :国外医学.耳鼻咽喉科学分册 | 被引量 : 0次 | 上传用户:caesarsarahluckgirl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
介绍一种在低温生物学规律及中耳移植的生物学特性基础上发展起来的鼓膜-听小骨移植材料分次低温处理新方法。即分别从50只雄性白鼠的两侧取出颞骨、肋骨,分离出鼓膜-听小骨系统,肋软骨及肋骨。一套组织为鼓膜-听小骨系统,另一套弹性软骨取自于耳廓及肋骨。这些材料一半为对照组(25套为新鲜组织,25套用作单次冷冻保存),另一半50 A new method of fractionating cryogenic treatment of eardrum-to-bony transplanted material was developed based on the biological laws of hypothermia and the biological characteristics of middle ear. That is, 50 male rats were removed from both sides of the temporal bone, ribs, isolated from the tympanic membrane - the ossicular system, costal cartilage and ribs. One set of tissue is the tympanic membrane - the ossicle system and the other set of elastic cartilage is taken from the auricles and ribs. Half of these materials were control groups (25 for fresh tissue, 25 for single cryopreservation) and the other half 50
其他文献
我有一个朋友,最近一直很苦恼。他工作能力强,业绩很突出,被提拔到机关一个部门做领导。他雄心勃勃,想好好施展一番。但新单位的上司对他不冷不热,一些本是他职责范围内的事,故意交给他的助手去做,把他晾在一边。  他原以为凭自己的能力,在新单位一定会受到重用,结果却坐上了冷板凳,于是,整日愤愤不平。  朋友说他很灰心,甚至想把辞职报告扔到可恨的上司脸上,然后扬长而去。  上司在考验你,难道你没看出来?我说