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目的：探讨改进员工满意度调查内容。方法分析2012和2013年员工满意度调查情况，找出优点予以推广，认识不足予以改进，不断完善员工满意度调查工作。结果2013年度医院员工满意度调查工作得到明显提高，取得新的成效，但在满意度调查内容方面有可以改进的地方。结论完善员工满意度调查内容，更好地体现员工的满意情况。