【摘 要】
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据德国《每日新闻》网站2014年7月25日报道,根据德国贝塔斯曼基金会的一项调查,德国托儿所缺少幼儿教师。德国大约还需要增加12万个全职幼教岗位才能满足托儿所的需求。根据贝塔斯曼基金会的计算,这意味着每年要额外增加500万欧元的费用,这一事务内的人事花销也需要增加约1/3,总计190亿欧元。此外,贝塔斯曼基金会董事会还敦促实行全德国适用的托儿所质量标准。现在,德国联邦各州已经增加了托儿所里的学位,
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据德国《每日新闻》网站2014年7月25日报道,根据德国贝塔斯曼基金会的一项调查,德国托儿所缺少幼儿教师。德国大约还需要增加12万个全职幼教岗位才能满足托儿所的需求。根据贝塔斯曼基金会的计算,这意味着每年要额外增加500万欧元的费用,这一事务内的人事花销也需要增加约1/3,总计190亿欧元。此外,贝塔斯曼基金会董事会还敦促实行全德国适用的托儿所质量标准。现在,德国联邦各州已经增加了托儿所里的学位,但还需要法律保证所有托儿所的入托质量。
德国联邦各州在儿童看护这一领域的水平大相径庭。根据基金会的此项调查,德国东西部托儿所的质量存在着很大的差距。东部托儿所平均一个幼儿教师需看护6.3名3岁以下的幼儿,而在西部平均一个幼儿教师只需要看护3.8名。调查显示,不来梅和巴登-符腾堡州在这方面的表现最好,幼儿教师与儿童比例分别为1∶3.2和1∶3.3。看护3岁以上儿童的托儿所的情况类似:西部一名教师必须看护9.1名儿童,而东部则高达12.7名。在这一统计中,不来梅和巴登-符腾堡州再次名列前茅,分别为1∶7.7和1∶8。
贝塔斯曼基金会认为,看护3岁以下儿童的托儿所,一名幼儿教师最多应只负责3名儿童,而看护3岁以上儿童的合适比例应为1∶7.5,很多联邦州的实际情况距这一标准相去甚远。因此,基金会呼吁制订关于联邦托儿所的法律,对托儿所的任务和质量标准加以规定,包括教育、培养、专业咨询和午餐的质量标准。
(同济大学德国问题研究所朱苗苗供稿)
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