近年来，武汉市江汉区坚持在全区开展基层党建述职评议工作，通过加强制度建设、坚持双向考评、强化结果运用等举措，增强各级党组织管党治党的责任意识。
　　坚持上下联动，述职评议全面覆盖。江汉区委将区属各级党组织书记列为“联述联评联考”对象，制定具体实施方案。对区直机关的基层党组织书记，采取分组连片述职评议的方式进行;对社区党组织书记，由街道党工委结合“一定双评”工作开展;对开发（园）区的非公党组织书记，由开发区工委统一组织述职评议。区委组织部派人参加区属28家党（工）委组织的评议会并进行督促指导。
　　強化问题导向，晒出书记履职实绩。区委对各级党组织书记述职的主要内容、方法步骤、具体形式提出明确要求。采取“报告 视频”的形式进行，作为述职内容的佐证。与会代表结合平时工作情况，针对述职者在报告中提到的特色亮点和存在问题进行提问，述职者现场作答;上级党组织书记再进行点评，既肯定成绩，更点出问题和努力方向。
　　坚持双向考评，汇聚党建工作合力。区属党（工）委、基层党组织召开述职考评大会时，上级党建工作联系点领导到会点评、上级党组织部门派人参加指导;街工委召开社区党组织书记评议大会时，由驻社区的街道领导点评，参会人员结合社区党组织书记的述职情况和平时工作进行现场测评，街道党政联席会对各方情况进行汇总、研究后，当场公布考核结果，并对各社区党组织进行评星定级。
　　强化结果运用，深入推进责任落实。区委组织部组建考核组，采取抽查的方式对各类基层党组织的基础工作、重点项目和创新工作进行全面考核，形成综合评议结果，并将其纳入年度考核评价指标体系，作为评价党组织领导班子和党组织书记实绩考核的重要依据。对管党责任落实好、党建工作成绩突出的基层党组织予以通报表彰;对重视不够、落实不好，党建工作存在突出问题的，约谈党组织书记，督促整改落实。