加强企业党建与企业文化的融合

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在民营企业发展过程中,企业党建工作与企业的文化还存在着一定的不兼容问题,这不利于企业的健康发展.从企业党建工作存在的问题,探讨了企业党建工作与企业文化的内在联系.应当采取有效的措施,促进企业党建工作与企业文化的融合,从而保证企业长久发展.
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