【摘 要】
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本文采用调查和实证分析的方法来研究职业能力与血型的相关性问题。作者通过对全国各地20多个行业314份有效样本进行实证分析,得出了各种职业能力与血型的相关度数据以及各种
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本文采用调查和实证分析的方法来研究职业能力与血型的相关性问题。作者通过对全国各地20多个行业314份有效样本进行实证分析,得出了各种职业能力与血型的相关度数据以及各种血型人的职业适应性,以充实我国人力资源管理的相关理论并为企业科学用人提供参考。
This paper uses the methods of investigation and empirical analysis to study the correlation between occupational ability and blood type. Based on the empirical analysis of 314 valid samples from more than 20 industries across the country, the author obtained various occupational ability and blood type correlation data as well as occupational adaptability of various blood type people in order to enrich the relevant theories of human resource management in our country For the enterprise science to provide reference.
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