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我国基层政府追赶时代浪潮,希望通过绩效评估来转变政府职能、提高政府绩效和更好的服务社会公众。然而作为政府管理的一种重要手段,绩效评估在实践中面临诸多阻碍。本文从评估主体、评估指标和评估方法三个方面,探讨基层政府绩效评估中以政府为主导、侧重经济指标和沿用目标责任制等方面的问题。建议通过培育多元的评估主体、设计合理的评估指标和运用科学的评估方法来构建一套具有中国特色的基层政府绩效评估体系,进而提高基层政府绩效。