基于公立医院绩效考核的目标管理体系构建与实施

来源 :中国医院管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：pkuai

【摘要】

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西安交通大学第一附属医院以目标管理为抓手,自2015年起,遵循SMART原则,采用关键绩效指标法(KPI)、德尔菲法拟定目标管理关键指标,并应用PDCA管理理念建立持续改进、螺旋上升

【作者】

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高婧媛韩建峰马欣毛慧萍张泽玥施秉银

【机构】

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西安交通大学第一附属医院

【出处】

：

中国医院管理

【发表日期】

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2021年8期

【关键词】

：

公立医院目标管理 PDCA循环关键绩效指标法

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西安交通大学第一附属医院以目标管理为抓手,自2015年起,遵循SMART原则,采用关键绩效指标法(KPI)、德尔菲法拟定目标管理关键指标,并应用PDCA管理理念建立持续改进、螺旋上升的目标管理体系.介绍目标管理体系的建立与实施过程,探讨目标管理在医院科室及分院的应用,并阐述了开展目标管理工作的体会和思考.

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