论文部分内容阅读
文章从确立中层干部考核思路,用关键绩效指标及质量控制指标作为考核内容,考核兑现及反馈等几个方面,对如何加强医院中层干部的考核进行初步的探讨。
浅谈提高医院中层干部考核的质量
【摘 要】
：
文章从确立中层干部考核思路,用关键绩效指标及质量控制指标作为考核内容,考核兑现及反馈等几个方面,对如何加强医院中层干部的考核进行初步的探讨。
【机 构】
：
厦门中山医院
【出 处】
：
经济师
【发表日期】
：
2006年7期
其他文献
一、宏观政策的调整,资金链的紧绷,农行现存的客户信用风险剧增当前,国家宏观调控力度进一步加大,宏观调控的效应开始显现,各行均放慢了新增贷款的速度,部分商行甚至迅速抽回
公有民办二级学院的办学具有特定的背景,学生教育管理面临特殊的问题.文章从学生日常教育管理等三个方面比较了不同学生教育管理模式的利弊,提出了"一个并重、两个结合、三位
成人教育质量如何是决定成人教育是否成功的关键标志.文章就当前成人教育的形势提出一系列措施,以建立科学、完善的教学质量保障体系,从而保证成人教育质量的不断提高.
美国贸易法"301条款"是美国在国际贸易中单方面采取报复行动的救济条款,其行动的"单边性"与世界贸易组织强调的"多边"框架下解决国际贸易争端原则相违背.八世后的中国应尽量