论文部分内容阅读
连志浩同志生平
【机 构】
：
北京大学医学部公共卫生学院,中华流行病学杂志第五届编辑委员会
【出 处】
：
中华流行病学杂志
【发表日期】
：
2005年05期
其他文献
绩效考核属于人力资源管理中的重要内容,也是整个工作的核心所在,可为企业发展带来更多的机会和空间.本文根据以往工作经验,对电力企业绩效考核工作中存在的问题进行总结,并
近年来,我国的经济发展进入了新常态,经济增长方式出现了巨大变化,社会对电力服务的需求不断增加,进一步提升广大职工的职业技能与业务素质,加快培养高级技能人才成为供电企