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1883年《彭德尔顿法》奠定了美国文官制度的基础。经过上百年的发展,美国的文官制度逐步走向成熟,形成了一套包括职位分类、考任制度、晋升制度和考核制度在内的比较完整的机制。但美国的文官制度也存在诸多问题,包括队伍庞大、效率低下、文官吸引力低等。借鉴美国文官制度的经验,同时避免美国文官制度的弊端,可以为我国公务员制度的改革提供一定的借鉴意义。