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对于建筑企业而言，人事劳资制度的制定，是企业改革和发展的重中之重，对提升核心人员的吸引力具有重要的意义。下文结合建筑企业（国基建筑安装有限公司）人力资源部在促进人事劳资制度层面的改革措施，整体上为企业的核心竞争力提升、企业核心人员吸纳等提供了助力，为类似企业的管理和改革提供可行性借鉴。
促进人事劳资制度改革，提高核心人员吸引力
【摘 要】
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对于建筑企业而言，人事劳资制度的制定，是企业改革和发展的重中之重，对提升核心人员的吸引力具有重要的意义。下文结合建筑企业（国基建筑安装有限公司）人力资源部在促进人事劳资制
【机 构】
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商丘市国基建筑安装有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2020年35期
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