如何加强企业政工队伍建设

来源 :锦绣·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shizhongshan_2001
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:目前,随着社会的发展,我国的企业的发展也突飞猛进。企业政工队伍的基本职责在于推进企业政工建设,确保达到强化思想引领与政治引导的目标。企业如果缺少了政工队伍作为支撑与保障,则会呈现散漫的企业内部气氛,企业基层职员与企业管理者也无法明确应有的政治工作基本方向。因此可以得知,企业关于政工队伍应当切实做到强化重视,通过全面引进企业政工人才以及强化人才培训等方式来建设优良的企业政工队伍。
  关键词:加强;企业政工;队伍建设
  引言
  新形势下,文化强国战略的实施为思想政治工作提出了新要求,强化思想政治工作是学习习总书记讲话精神和促进稳定和谐及凝聚思想共识的迫切要求。思想政治工作必须深入抓、长期抓和广泛抓。但社会实践告诉我们,企业若要深入发展和提高管理水平,必须以人为本,而实施以人为本就要强化思想政治工作,依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质,加强政工队伍建设。当前,国际形势及经济发展环境面临极大挑战,企业若要适应发展环境则必须注重思政工作,必须巩固和打造本领过硬的政工队伍,切实提高政工人员综合素质,强化自身建设,以推动企业持续发展。
  1 强化企业政工人员素质,巩固政工队伍建设的必要性
  1.1利于提高工作效率及队伍建设水平
  企业政工人员综合素质的提高,能够大大激发其工作热情,提高其开展工作的能力,有利于政工人员积极有效地处理好政工工作中遇到的各种难题,使政工工作的开展更加顺利。同时,企业政工人员素质的提高,也有利于增强企业凝聚力,强化其对企业文化的认同感,使其产生归属感和责任感,更有利于提高思想政治工作的效果及效率。当然,企业政工队伍建设能力的提高、队伍的巩固也有利于政工人员素养的提高,而政工人员素养的提高首先直接反映在政工队伍的建设质量上。企业政工队伍建设水平、政工人员综合素养共同影响着企业思政工作的效果和效率,高素质的政工队伍能够顺利完成各項政工工作,从而推动企业的顺利发展,为企业提供良好的经营生产环境,促进其生产能力及竞争力的提高。
  1.2利于企业的持续发展
  思想政治工作较为特殊,政工人员不但要具有专业知识,还应具备正确的政治立场及价值理念,这是其开展政治工作的前提。同时,还应充分了解、理解国家的政策及法规,以为其提供政治理论支持,确保思想政治工作的开展在法律法规及政治纪律允许的范围内。密切联系企业职工,坚持群众路线,并具备良好的个人品质。这是当前企业发展运营环境对思政工作人员基本素养的要求,也是推动思政工作的基本要求。
  2 企业政工队伍建设的现存问题
  2.1政工人员信仰层面的问题
  作为企业内部的政工人员,首先就要具备过硬的政治素养,对于政治信仰必须表现为坚定性。从现代企业推进政工建设的具体状况来看,当前多数的企业政工人员都能做到保持坚定信仰,并且将培育政治信仰的措施融入企业的日常工作。然而实质上,目前仍有某些现代企业过多重视企业经营利润,忽略了根本性与基础性的政工队伍建设。在此前提下,企业内部的某些政工人员就会表现为信仰缺失的状况,因而很难达到应有的政工人员基本要求。
  2.2队伍专业性的问题
  企业对于当前推行的各项政工工作都要保证符合应有的工作专业性,因此客观上要求政工队伍也应当体现专业性。但从现状来看,某些企业现有的政工队伍未能切实遵照政工工作流程与工作规范来执行日常的企业政工教育,并且呈现散漫与倦怠的政工工作心理。在严重的情况下,某些政工人员还可能出现敷衍应对企业政工建设的不良心态,进而干扰到当前的企业政工建设,或者带来明显的不良后果。
  3 优化措施分析
  3.1巩固政工队伍建设的途径
  企业要始终“以人为本”的发展理念,确保上下条心、步调一致。人才是企业前进的核心,因此必须要重视培养企业人才,同时也要认识到政工人才在企业前进的道路上所起到的不可或缺的作用。培养人才不应该只进行技能的培训,还必须要加强建设和培养员工的政治素养。由于当今社会的经济快速发展,行业竞争也越来越激烈,所以这就要求企业应该联系自身的实际情况,建立适合企业发展的员工评价体系。同时,应当对员工的业务能力以及思想素质同时进行考核,两者缺一不可。
  3.2提升政工人员的专业知识
  由于社会不断的进步发展,企业面临更多的新情况和新问题,政工人员的工作也在不断地发展变化,企业要构建系统的培训机制,通过定期培训等方式,让政工人员在不断学习中提升能力,在实践中提高自我,构建知识信息交流平台,营造良好的学习氛围。这样能够确保政工人员可以不断地提高自己,引领全体员工学习、进步,为企业的发展更好的贡献自己的一份力。
  3.3深化改革,明确具体的工作任务指标
  企业的内部管理及各项制度需要随着社会的进步而不断地改革创新,明确地规定和划分员工的个人职责,政工人员的主要工作也需要随之调整变化。传统的政工队伍的个人职责不够明确,无法满足新时期的工作要求,需要对责任内容进行量化、细分,转变工作方式,只有政工人员自身的思想觉悟以及综合素质都得到加强,才能使企业得到更大的发展。企业要督促员工提升自身素质,可以通过系统的分析政工队伍的工作,科学的整理和分析所考核全部内容,构建评价队伍的业务能力。明确道德标准及职位划分,构建系统的业务和品德的监管体系,构建有效的层级制度便于更好的对工作进行评价和考核,确保干部在工作中不断地改革创新,强化责任意识,确保政工队伍先进稳定的发展。通过分析新入职人员的综合考核数据确定录用人员,对在职人员进行全方位提升,才能确保人员能够真正的适应企业的发展,为企业的发展做出贡献。
  结语
  综上所述,企业在进行政工队伍思想建设的过程中,要认识其重要意义,针对企业存在的问题,多措并举,对政工队伍思想建设工作进行逐步优化和完善。要选拔高素质的政工干部,培养政工干部“以身作则,向我看齐”意识;通过开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,锤炼企业政工干部忠诚干净担当的政治品格;依靠制度,创造学习机会,提升政工干部队伍的素质;关心企业政工干部队伍的生活,为他们创造良好的工作条件。
  参考文献
  [1]郑丽娜.加强企业政工队伍思想建设的做法[N].白银日报,2019-03-30(003).
  [2]赵瑞霞.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施探讨[J].企业改革与管理,2018(10):188,206.
  [3]刘刚.加强政工干部队伍作风建设促进国有企业思想政治工作[J].河北企业,2016(05):131-133.
  [4]吴萍.加强企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平[J].赤子(上中旬),2014(15):30-31.
其他文献
摘 要:随着我国整体经济建设的飞速发展,市场经济针对企业高端人才的需求程度也日益迫切,多数企业为有效保留人才与吸引人才,针对自身经营体制与发展模式不断作出调整。尤其是薪酬制度,能够对员工起到良好的激励作用,在调动员工工作积极性与提升工作效率等方面发挥了极大的作用。但是,多数企业在薪酬制度的制定与落实环节还存在一系列问题,因此本文针对企业基于员工激励的薪酬制度进行浅析,通过对其问题作出概述,进而提出
期刊
摘 要:随着时代的发展,尤其是科技的进步,推动了诸多领域的发展,在电解槽生产过程中,最为关键的是铝水平,以及槽电压两项技术,重视电解槽的稳定运行,以及大范围应用低电压工艺,是体现两者的中心作用的具体表现。铝水平的关系,对电解槽是否能够持续稳定的运行有着重要影响,同时,槽电压也影响电解槽的耗电量,并且会直接影响电流效率。笔者立足自己的工作实践,对铝电解槽,以及对铝水平的管理展开分析,探究新的管理思路
期刊
摘 要:在现代化社会的发展中,我国服装市场竞争日益激烈,设计师越来越注重服装设计和创新,并引进传统文化元素,以提升自身的综合竞争实力,传统文化元素中的文化色彩比较丰富,为服装设计带来了很多创意空间。  关键词:传统文化元素;品牌服装设计;传承;创新  1 引言  目前,服装行业和艺术行业发展十分迅速,尤其在新时期的发展中服装行业在不断变革,推动着艺术行业的发展,为新时期中国传统优秀民族文化的传承和
期刊
摘 要:加快农村经济高质量快速发展是党中央一直以来都十分重视的问题。近年来中央国务院的头号文件也多次指出,加强农村经营管理工作是切实提高“三农”工作的前提和基础。广安市广安区近年来在市委领导的带领下提出找差距,补短板、强管理的农村经济发展战略。在科学有效农村经济管理工作下,广安市广安区农村经济的发展取得了极大的发展和成就。  关键词:农村;技术推广;经济管理;促进作用  引言  我国自古以来就十分
期刊
摘 要:木文阐述了公安档案信息化的现状,档案信息技术发展与应用概况及其对公安档案信息化建设的重要作用,并根据公安档案信息系统存在的问题指出了在警务领域应用知识发现技术所要解决的关键技术问题。  关键词:档案;知识发现;公安数据库  一、传统公安档案管理工作存在的问题  (一)管理意识薄弱  领导对档案管理重视不够,认识不到档案在社会和人民群众生活中的重要性和必要性。各部门内勤档案意识淡薄,对档案工
期刊
摘 要:根据cv的运动的模型,先在直升机飞行之前定下一个飞行高度,再使用状态方程以显示其飞行的具体细节,根据该方式建立一种直升机在导航过程中受风干扰的飞行轨迹模型。在该模型的基础上,根据UKF算法设计无迹卡尔曼滤波器,对包含风场噪声的航迹进行 处理,用以提高航迹的估计精度。仿真结果表明,航迹估计结果精度较高,滤波效果显著,克服了由于扩展卡尔曼滤波类方 法截断误差等因素导致精度下降的不足。此外,该滤
期刊
近年來,根据国家有关政府机关网站管理的要求,很多单位都逐渐关闭了门户网站,这就对我们档案的利用工作产生了很大的影响,因为一旦门户网站被关闭,那么档案网站建设也就无从谈起。从微观讲,档案网站建设是档案利用网络化发展的第一步,是一个单位面向公众的窗口;从宏观来说,档案网站建设是国家档案信息化建设的基础,数字化、网络化是信息时代发展的趋势和社会信息化的必然要求。  那么,我们为什么需要建设档案网站呢?我
期刊
摘 要:目前高速卷接机设计有比较完善的各类质量检测装置,能对空头、缺嘴、漏气等缺陷烟支(废烟)进行检测并通过剔废阀剔除掉。当所有检测系统正常而剔废系统本身出现故障时,一般不容易察觉,从而就会导致该被剔废阀剔除的废烟没被剔除。通过对ZJ17卷接机质量检测、剔除系统的深入研究,设计出一监测功能模块来监控剔废阀的工作情况,使剔废阀的工作状态处于受控中。  关键词:剔废阀;故障监控功能模块;烟支检测系统 
期刊
摘 要:随着信息时代的到来,计算机技术和网络信息技术广泛应用在人们的生产和生活中,极大地改变了人们的生活和生产方式,给人们带来了极大的便利。互联网技术引进高校以后,给传统的高校图书馆管理模式带来很大的冲击,现代化的管理方式已经成为我国高校图书馆管理工作的必然发展趋势。  关键词:高校图书馆;管理工作;创新路径  引言  高校图书馆由于其性质、任务、服务对象不同而形成图书馆的一种类型,是高校教育资源
期刊
数字档案室的主要存储对象是电子档案,通过对计算机等数字设备实现对档案的收集、整理、存储、管理和利用。目前,档案信息化建设是档案事业发展的主流趋势,而数字档案室建设又是其中的重要内容之一,但就目前情况而言,我国基层单位档案信息化水平存在较大差异,因此只有进一步加快数字档案室建设,才能提高档案利用率,最大限度发挥出数字档案室的作用。  一、数字档案室建设的重要意义  为了更好地做好单位档案管理工作,必
期刊