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随着信息时代的到来，人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。绩效考核作为提高企业管理的重要工具显得越来越重要。
绩效考核方法在人力资源管理中的应用研究
【摘 要】
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随着信息时代的到来，人力资源的开发和利用在企业中起着越来越重要的作用。绩效考核作为提高企业管理的重要工具显得越来越重要。
【机 构】
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黑龙江省二龙山农场人力资源和社会保障科
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2011年8期
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