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要想做好职工思想政治工作,提升队伍执行力,只有从单位职工队伍的实际情况出发,抓好＂头＂,才能取得扎实效果。抓好＂头＂,一是要抓好源头,梳理出容易产生矛盾的问题,从制度上公开化、民主化;二是要管好人头,就是做好一人一事的思想工作,划分责任区,明确责任,责任到人;三是要走近心头,就是提倡有情管理,着力推进＂家＂文化建设,创造和谐的工作、生活氛围;四是要树好领头,就是从抓骨干入手,确立先进分子的模范示范作用。