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党的十九大提出"实施乡村振兴战略",从最高层面把乡村振兴作为重要战略任务来抓,对促进乡村全面发展振兴意义重大。从我国国情看,沿海地区经济发展较为快速,贫困山区则相对滞后。因此,贫困山区乡村振兴工作是全面实现乡村振兴的工作重点和难点,而其中"人才"则是助力贫困山区发展的关键要素资源。如何用好"人才"资源助力贫困山区发展?本文将从乡村发展所需的基础型、管理型、引领型三类人才的培育引进探讨提出思路建议。