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让市场配置人力资源
让市场配置人力资源
来源 :中国经济报告 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ypengw
【摘 要】
:
【正】"体制内"成了中国人力资源巨大的"蓄水池",行政与人事管理制度缺乏灵活性,导致一大批人力资源错配和低效配置2013年中国遭遇了大学生就业最难的一年,而制造业中招工难
【作 者】
:
张影强
【机 构】
:
中国国际经济交流中心信息部
【出 处】
:
中国经济报告
【发表日期】
:
2014年3期
【关键词】
:
中国人力资源
人事管理制度
错配
退休年龄
劳动力人口
劳动力短缺
海外华人华侨
生产经营效率
劳动
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【正】"体制内"成了中国人力资源巨大的"蓄水池",行政与人事管理制度缺乏灵活性,导致一大批人力资源错配和低效配置2013年中国遭遇了大学生就业最难的一年,而制造业中招工难的趋势在加强,企业招不到合适的人才,人才"过剩"与劳动力"紧张"是当前中国人力资源的基本矛盾。这与长期中国经济结
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