企业实习生压力管理研究

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21世纪起,高校招生规模不断扩大,高等教育开始大规模普及,我国每年都会有几百万的应届大学生从校园走入社会成为职场新人。为了能在工作后尽快适应职场环境,许多大学生会选择去企业实习,了解企业的业务流程和工作环境。而企业在正式岗位和成本预算有限的情况下,也会选择招聘在校学生作为实习生去分担一部分工作任务。实习生初入公司实习,既要适应新的角色和工作环境,又要面临陌生的工作任务带来的挑战,会产生较大的工作压力。过高的工作压力既会影响实习生的身心健康、工作信心和效率,也会带来较高的离职率,影响部门工作的开展,增加公司
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