【摘 要】
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商伟:奥之旅的“知”与“行”rn“以人为本”成为很多企业管理文化中不可缺少的要素.最重要的还是用思想来管理人.rn[商伟]现代企业管理的核心和难点是对人的管理.对人的管理
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商伟:奥之旅的“知”与“行”rn“以人为本”成为很多企业管理文化中不可缺少的要素.最重要的还是用思想来管理人.rn[商伟]现代企业管理的核心和难点是对人的管理.对人的管理重点是思想的统领、行为的趋同和结果的有效性.其实质是企业文化的建设和企业文化的管理.因此,“以人为本”成为很多企业管理文化中不可缺少的要素.最重要的还是用思想来管理人.rn我觉得企业文化应反映三个内容.首先,应该反映管理者的思想意识和行为.只有这样,企业文化才能萌发.第二,管理者的思想意识必须跟员工产生共鸣,让大家在行为举止上呈现出一种趋同性——我把这种趋同性称之为企业文化的外延式的展现,没有这种趋同性,企业文化难以体现出来.第三,企业文化要在经营上有结果的体现,否则就不完整.基于这样的考虑,我们在设计奥之旅企业文化系统时,取用了闭环方式,在执行中尽力做到有头有尾,敬终如始.
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