如何修剪企业品牌的延伸

来源 :卓越管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a443532159
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  毫无疑问,合理的延伸有助于丰富和保鲜品牌形象、增加品牌资产以及提升品牌市场份额等。例如合理并有规划地借助品牌的水平延伸,扩展到一个新的能给品牌带来活力的品类,借助这个品类中所塑造的新品牌形象,可以保鲜品牌避免品牌老化;又如低端品牌在市场站稳脚跟后,可以通过向中、高档市场进行适当延伸以提升品牌形象与价值,同时还可以促进低档市场的销售等。
  
  但是,正因为如此,品牌经营者总是不需要任何人的鼓励便在无声无息中进行品牌延伸,他们的理由有很多,诸如由于生产设备尚有闲置要提高生产线的利用率,增加一些产品来分摊渠道费用,消费者嫌产品价格太贵要开发低价产品,忠诚客户肯定会喜欢品牌的其他产品等等。总之,在这些不胜枚举的理由的支撑下,经营者乐于让品牌之树长得“枝繁叶茂”。
  然而,有经验的果农都知道,枝繁叶茂的果树并不能够结出好的果实,而是要适时给予修剪枝叶,调整树冠结构和更新枝类组成,只有这样才能够结出更多又大又好的果实。
  其实,从某种意义看,品牌也是如此。过多的延伸难免会稀释品牌特性,导致消费者心理冲突,损害原有的品牌形象,容易造成此消彼长的“跷跷板”现象,甚至出现“偷鸡不成,反蚀米”的株连效应,最终得不偿失。因此,品牌经营者就要像果农那样敢于“舍弃”,剪除果树的诸如徒长枝、下垂枝、背上枝、过密枝、病虫枝和弱小枝等,才能够使果实在数量和质量上达到最优,创造最大的经济效益。一般而言,修剪品牌延伸可以遵循以下一些法则:
  一、违背品牌内涵 这是最基本的原则,一旦触及应该立马“剪除”。因为品牌延伸违背了品牌内涵,那么就如同自己打自己的嘴巴。例如,曾经是象征高贵并被誉为“钢笔之王”的“派克”钢笔为扩展市场将其品牌向下延伸用于每支售价仅3美元的低档笔,违背品牌原本的内涵,非但没有打入低档笔市场,反而丧失了一部分高档笔市场。又如金利来品牌原本是“男人的世界”,当其延伸到精巧的女用包时,不仅削弱了原有的男子汉的阳刚之气,而且也得不到到女士们的欢心,两头都不讨好。
  二、稀释品牌特性 某些品牌已经在消费者心中烙下了深刻的印记,成为某一品类的代名词,诸如施乐于复印机,柯达于胶卷,联想于电脑等,此时如果延伸到其他的品类常常就会稀释品牌特性,只好“忍痛割爱”,才能保住原来的品牌特性。例如美国施乐就曾在这方面吃过苦头,而联想就能够吸取前车之鉴。因为联想在消费者心中意味着电脑,即使联想手机如何的好,人们也对其不感兴趣,所以市场业绩总是不够理想,为此,联想选择出售手机业务,这是明智之举。
  三、造成心理冲突 我们都知道,品牌就是心灵的烙印,倘若造成心理冲突,那必将造成品牌内耗,得不偿失。例如,当年,999品牌以“999胃泰”起家,提起999,消费者潜意识里想到的是999胃泰。后来999品牌从药品延伸到啤酒,难免会造成心理冲突,喝999啤酒的时候就如同吃药一般,结果自然“惨不忍睹”,今天这个品牌已经陨落,就连药品都已经极不景气。
  四、缺乏支持资源 品牌延伸需要大量的人、财、物等资源以及管理上的支持,倘若缺乏足够的支持资源而盲目上马,那么只会拖累原有的项目。例如,汪氏蜂蜜园延伸到果冻行业的失败就是因为管理上的疏忽造成了产品的不合格,这种株连效应给汪氏品牌造成了极大的伤害。
其他文献
由于职业的特点,经常出席与“绩效管理”相关的研讨会、论坛和沙龙等活动,因而常常有机会听到企业老板和管理人员在推进绩效管理过程中的心声。“绩效指标太难选择和确定了!”、“建立绩效指标体系是绩效管理活动中最难的”、“有没有一些好的方法和技巧帮助我们建立科学的绩效指标体系呢?    这里,咱先不讨论建立绩效指标是否真如我们的企业相关管理人员所说的“最难的”,但我们还是有一些技巧和方法可以降低难度。这里有
期刊
又到年底,年终考核已进入倒计时阶段。考核结果无疑是职业人来年发展的晴雨表。时下似乎大局已定,一些职业人难免消极等待,把主动权都交给老板。事实上,主动权并不完全掌握在老板手中,你只要掌握一些原则,积极应对,猛烈冲刺,努力争一把,同样可以实现自己的完美收官。    有的放矢抓重抓急     身为某PC企业消费产品事业部的高级区域经理,相比较同一部门的其他4位同事,张桐此前10个月的业绩并不拔尖。在大家
BASF 公司和中国石油化工股份有限公司(中国石化)组建的合资企业--扬巴有限责任公司(简称扬巴公司)将在南京一体化生产基地新建一套产能为40 kt?a 的大型新戊二醇(NPG)生产装置,并拟
据科技部部长万钢介绍,当前,在发展新兴战略产业方面,我国倾向于在能源领域选择新能源、可再生能源、非化石能源作为未来发展方向;在交通领域选择电动汽车作为发展重点;在信
“绿富士”PK“黄柯达”,凭借企业标志色,成为消费者的恒久品牌记忆,富士与柯达堪称全球品牌界的两大经典。   如果说,早期的“富士绿”仅仅给你其绿色胶卷盒子的印象,那么这次,在给予你色彩之外,富士胶片希望能赋予“绿富士”更多的内涵。 而这,涉及到富士胶片遇到的沧海桑田般的行业变迁。     “破坏中创新”——是富士胶片品牌管理团队一直在考虑的一个问题,但不是从这次的经济危机起开始考虑的,而是从20
创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题,也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放三十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展的基本规律。在这个“变是永恒”的时代,环境给予了每个企业大量的机遇与威胁,而每个企业应当构建自身核心能力,以规范、灵活、高效的运营机制去抓住历史赋予的每一个发展契机。    企业的发展是一个不断变革超越的过程  成功企业的发展过程就是一部辩证
期刊
目前,以信息技术为代表的高新技术和以互联网为代表的新媒体技术对传统出版业的发展产生了深刻的影响,正在悄然改变着传统出版的格局和市场,以纸介质为载体的传统出版正面临
在国家购机补贴政策的推动下,各种农业机械大量进入农村,在减轻农民劳动强度的同时,提高了生产效率和土地产出率,达到了农业增效、粮食增产和农民增收的目的。农业机械在农业生产