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<正> 今年1月1日起开始施行的三部劳动领域新的法律法规,至今已经运行了一段时间。运行期间给新法规为职场带来可喜变化的同时,也遇到了一些"成长的烦恼"。普遍的情况是企业感觉有压力,认为目前的劳动合同实施状况与《劳动合同法》的相关规定差距太大。对这个问题,不同的企业采取了不同的态度。
常凯:三十年来劳资关系的演变历程
【摘 要】
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<正> 今年1月1日起开始施行的三部劳动领域新的法律法规,至今已经运行了一段时间。运行期间给新法规为职场带来可喜变化的同时,也遇到了一些"成长的烦恼"。普遍的情况是企业
【机 构】
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劳动合同法课题组,中国人民大学劳动关系研究所
【出 处】
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中国商界(上半月)
【发表日期】
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2008年06期
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