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指出公司治理的本质是财权分配问题，可分为分配机制决策和策略决策两个层次。首先以分配决策理论为平台，建立了以异质贡献为基础的财权分配模型。提出公司财权分配机制设计应遵循以下三原则：依照公平性要求，按利益相关各方对公司价值增值的“贡献”分配财务收益权，这是财权分配的首要原则；依照效率性要求，应合理分配财务控制权，实现财务收益权和财务控制权的基本对应；在信息不对称的情况下，应通过设计激励合同，使代理人与委托人目标相一致。其次，结合我国股份公司存在的二元股权结构现象，分析了股份公司的财权分配方式在公平性与效率性方