【摘 要】
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目的 探讨急诊科护士挑战性-阻碍性工作压力对其职业应对自我效能的影响.方法 选取该院急诊科于2016年1月~2017年1月在职护士50名作为调查对象.调查和分析挑战性-阻碍性工作
【机 构】
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250013,山东大学附属济南市中心医院急诊医学科
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目的 探讨急诊科护士挑战性-阻碍性工作压力对其职业应对自我效能的影响.方法 选取该院急诊科于2016年1月~2017年1月在职护士50名作为调查对象.调查和分析挑战性-阻碍性工作压力和职业应对自我效能相关性.结果 急诊科护士挑战性压力与职业负担、关系相处困难均呈现显著正相关,差异有统计学意义(均P<0.001) .急诊科护士阻碍性压力与职业负担、关系相处困难均呈现显著正相关,差异有统计学意义(均P<0.001) .年龄、护理工作时间、急诊护理工作时间、职称、学历均是挑战性压力显著促进因素,差异有统计学意义(均P<0.05),也均是阻碍性压力显著抑制因素,差异有统计学意义(均P<0.05).结论 急诊科护士挑战性工作压力能够提升职业应对自我效能,而阻碍性工作压力则抑制职业应对自我效能.
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