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随着干部人事制度改革的不断深入,在干部选任机制上,各地均做了大量探索,逐步建立健全了各项制度,规范了"上"的机制.但在干部"下"的问题上却始终难有大的突破,造成党政领导干部队伍只上不下、只进不出,严重影响了干部队伍的生机与活力.本文将就干部难"下"的原因和形成正常机制的设想作一些探讨.
关于党政领导干部难“下”的思考
【摘 要】
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随着干部人事制度改革的不断深入,在干部选任机制上,各地均做了大量探索,逐步建立健全了各项制度,规范了"上"的机制.但在干部"下"的问题上却始终难有大的突破,造成党政领导干
【机 构】
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中共仪陇县委副书记,中共仪陇县委组织部干部
【出 处】
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中共四川省委省级机关党校学报
【发表日期】
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2002年4期
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