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分析了我校辅导员现行工作中存在的内容繁杂、职责不清、地位不高、前景不明等主要问题,建议学校从更新管理理念、明确工作职责、增加学习机会和提高职业地位等几个方面加以改善,辅导员也要努力提升个人综合能力,加快向＂导师型＂工作模式的转变。
我校辅导员现行工作模式中存在的问题及对策探讨
【摘 要】
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分析了我校辅导员现行工作中存在的内容繁杂、职责不清、地位不高、前景不明等主要问题,建议学校从更新管理理念、明确工作职责、增加学习机会和提高职业地位等几个方面加以
【机 构】
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湖北医药学院
【出 处】
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湖北函授大学学报
【发表日期】
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2016年9期
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