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企业联盟中合作各方的合作性竞争体现在对联盟有形资产的分配控制竞争中,但更体现在对联盟资产中的无形资产的分配控制竞争上.联盟中对无形资产的控制竞争又主要通过人力资源管理与组织学习的实施贯彻来实现.文章论述了我国与外国企业成立的联盟合作组织中的上述关系,指出了我方企业在联盟中的主要薄弱环节,并提出了相应的对策.