论文部分内容阅读
优秀的以人为本的企业文化，能满足各方利益的追求，形成利益共同体的向心力凝聚力，为企业发展提供长久的动力。优秀的以人为本的企业文化能够提升了员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感，是企业发展的旗帜与方向，是员工的精神支柱。
企业文化是企业发展的长久动力
【摘 要】
：
优秀的以人为本的企业文化，能满足各方利益的追求，形成利益共同体的向心力凝聚力，为企业发展提供长久的动力。优秀的以人为本的企业文化能够提升了员工对企业的忠诚度、责任感、
【机 构】
：
扬州柳工建设机械有限公司
【出 处】
：
中共南京市委党校学报
【发表日期】
：
2012年6期
其他文献
深入推进节约型政府建设必须从公务员勤俭行政的理念和行为习惯的养成入手，强化财政预算的刚性约束，强化政府采购的标准化管理，强化节能降耗的精细化管理，严格规范职务消费行为。
中国特色社会主义作为社会主义当前的主要实践形态,有着自己独特内蕴。从它产生的境遇来看,中国正处在由生存危机、制度危机和开放危机转向发展危机、体制危机和封闭危机的转
本文作者根据多年从事高速公路路基土方施工管理经历,对高等级公路路基土方施工、施工组织以及机械使用进行了分析,为指导路基土方施工提供了一些值得借鉴的经验.
社会和谐是中国共产党孜孜以求的价值选择和理想目标，同时社会和谐也是中国特色社会主义的本质属性。社会新阶层作为特殊的社会阶层，其政治参与呈现功利性较强，水平低，参与渠道狭
从沈阳地区住宅实态分析入手,发现出一些住宅设计上的缺陷,并提出改进建议,从而促进居住环境的提高.
本文就加入世贸组织对大学生就业等诸多方面的影响谈了几点自己的见解,希望能为大学生就业有所帮助.