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国有企业的快速发展使得基层党建工作跟不上步伐,所以需要针对国企党建工作弱化、虚化以及边缘化的问题症结进行深入的剖析,对其背后产生的原因以及造成的负面影响进行总结.然后从经济学角度出发结合我国国情针对国企基层党建工作水平提升制定应对策略.以期能够帮助国企提升基层党建管理水平,为未来经济高质量发展打下坚实的基层党建团队.