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背景行动理论是职业生涯研究中的新理论。此理论以人类职业行动为基本研究单位,认为：（1）人类的职业行动在本质上都是意向性和目标指向的;（2）应在日常生活中了解人们的职业观念、解释和选择;（3）职业是社会建构的。行动-项目质性方法基于此理论产生,从外显行为、内在过程和社会意义三方面收集职业行动的完整信息。背景行动理论对职业行动、发展过程及社会意义的认识为职业生涯研究提供了新的理论视角。