企业绩效管理存在的问题及对策思考

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近年来,国内外形势复杂严峻,我国经济面临下行压力,正处于由高速增长阶段转向高质量发展的阶段.企业面临的外部竞争压力增大,不确定性增加,企业必须加强内部管理,不断提高自身管理水平和增强市场竞争力,提高盈利能力.为提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力,企业需要加强绩效管理,提高发展质量.而绩效评价是绩效管理的核心内容,通过绩效评价探析差距产生的原因,并提出可行的改进方案.本文首先阐述了现代企业绩效管理中存在的几个主要问题,然后分析了产生问题的原因,最后提出了对策建议,以促进企业绩效管理能力的提升.
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