论文部分内容阅读
信息时代的到来,给21世纪图书馆的发展带来了机遇与挑战,对其管理体制的变革也提出了相应的要求.本文从高校图书馆人力资源现状出发,就图书馆实行人力资源管理与开发的方式、方法进行探讨.
高校图书馆人力资源管理与开发探讨
【摘 要】
：
信息时代的到来,给21世纪图书馆的发展带来了机遇与挑战,对其管理体制的变革也提出了相应的要求.本文从高校图书馆人力资源现状出发,就图书馆实行人力资源管理与开发的方式、
【机 构】
：
江南大学
【出 处】
：
内蒙古科技与经济
【发表日期】
：
2005年17期
其他文献
收入作为影响消费行为的主要因素,在经济体制转轨中对消费活动产生重要作用.本文运用描述统计等基本方法,以'九五'期间城镇居民收入差距为出发点,分析收入差距对消费
环境问题是21世纪全球经济和社会可持续发展的主要障碍.随着西部开发的日益深入,环境保护越来越成为经济发展的瓶颈.本文历史地分析了环境问题的由来,以全新的视角和翔实的材
本文研究了一种新型的无控制工质汽轮机电液调节系统.与使用电液伺服阀作为电液转换接口的电液调节系统不同,这种调节系统的执行机构是以智能执行器作为电液转换接口的,可称
在古典时代,希罗多德和波里比阿把整体、联系地阐述历史的"世界历史"观念奉献给了后人.本世纪的"世界历史"观念是基督教思想的必要组成部分,其中奥古斯丁的影响尤为重要.延展