为了适应应急救援任务对消防员队伍提出的迫切需要，准确把握消防员人才成长发展的特点规律，全面提高队伍训练和管理水平、切实打牢“排头”队伍素质基础，7月16日至8月4日，新疆森林消防总队巴州支队采取分批、分类培训的方式，严密组织开展2021年度消防员初级技能和预任班长培训工作，全面提升隊伍专业水平能力，为消防员队伍提供有力人才支撑。
　　预任班长：在组织指挥中提升救援能力
　　班长是联结中队干部和消防员的纽带，是带领消防员完成中队赋予的灭火、管理、训练等各项任务的重要力量。队伍有无战斗力，很重要的一个方面就是班长队伍建设。训练中，集训队突出重点，科学组训，本着“练体能、强技能、提素质、见成效”的原则，紧贴当前训练特点规律，突出智能、体能、技能，科学制定训练计划，重点围绕指挥法、组训法、管理法、经常性思想工作法4类18项内容开展培训，持续在“打基础、补短板、抓规范、求突破”上下功夫，把练思想、练技术与练作风有机结合，全面提升训练质量。期间，全体参训人员训练热情高涨，精神饱满、信心备至，叫响了“看我的、跟我上”的口号，掀起了“强素质、争尖兵”的训练热潮。
　　应急通信：在集中训练中提升保障能力
　　通信队伍是遂行任务的“千里眼”和“顺风耳”。支队围绕当前通信人员对通信装备性能、实战作用了解不够、掌握不清等问题，培训结合现有的通信器材，科学制定计划，指定专人全程跟班作业，主要学习基础理论、应用软件使用、通信装备、基础技能、通信应急拉动演练等内容。为了使新培训人员尽快适应岗位、具备独立完成综合保障能力，训练中采取以老带新的方式，教员为参训人员详细讲解各种装备器材的性能参数及使用方法，充分运用理论讲解、实操示范、评比竞赛等方式调动队员们的积极性，在原有专业技能基础上进一步强化提升。通过以点带面的方式切实提升大家通信保障水平，为队伍培养了技能精、业务熟的通信专业人才，同时为队伍提质强能、遂行多样化任务通信畅通打下了坚实基础。
　　炊事驾驶：在应急训练中提升服务能力
　　培训中，炊事、驾驶训练以岗位需求为牵引，突出在岗锻炼，本着缺什么补什么的原则，按岗施教施训，提高队伍实战化应急保障水平。为进一步巩固和提高驾驶员驾驶技能，更好地完成各项运输保障任务，针对参训人员驾驶能力参差不齐的实际，专人制定专项训练计划，开展针对训练。教练员班长利用场地进行讲解授课、示范教学，参训驾驶员认真观摩。期间，通过开展小比武、小竞赛、小点评，极大地调动了参训驾驶员的积极性。训练过程中，参训驾驶员作风严谨、虚心学习、敢于吃苦，训练结束后，教练员针对每个人的驾驶技能薄弱点，进行重点帮带，不断夯实驾驶基本功。
　　结业考核：在评比考核中检验训练成效
　　8月3日至4日，集训队对照本次培训科目，分专业严密组织考核，检验成效收获。考核前，培训队提前准备，精心筹划，提前设置考核内容，考核采取共同科目与专业科目相结合考核的方式，围绕理论、体能、各专业内容进行，全面检验培训学员的理论基础、技能水平、教学能力和体能素质。考核过程中，各科目考官严格按照支队考核细则，按规定内容和程序逐人逐项实施。考核采取现场打分亮分、公布成绩、签字确认的方法组织实施，坚持做到一把尺子量到底，确保公开、公平、公正。全体参考人员姿态端正，精神饱满，本着对自己负责、对单位负责的态度认真参考，展现出良好精神风貌和永不服输的拼搏精神。
　　考核正值炎热酷暑时期，培训队针对天气情况，灵活采取室内和室外相结合的方法组织施训，把安全工作底线意识贯穿到训练各个环节。参训学员纷纷表示：一定把集训的好作风、好精神带到基层中队去，努力当好基层中队教学组训、传帮接带的排头兵，提升基层训练水平，确保集训成果在基层落地生根。