基层环保部门纪检监察组织落实党风廉政建设监督责任，应向优秀的拳击运动员学习，打好“组合拳”，突出综合施策、系统治理，在抓制抓规、抓细抓小、抓重抓头上狠下功夫，在系统治理中落实监督责任。
　　在抓制抓规上落实监督责任。制度规定是落实监督责任的法制依据和约束保障。在系统治理中落实监督责任，第一记重拳应首先落在建立完善一套系统、全面、管用的制度机制上。制定有效管用的制度规定，切实扎紧制度规定的“笼子”。二是列出廉政责任清单和权力清单，确定廉政风险点，突出对重点岗位和敏感时节的监督。并强化激励约束和监督惩戒的措施，完善考核办法。三是利用网络密集推送廉政信息，做到早预防、早提醒。
　　在抓细抓小上落实监督责任。一是关注“小问题”。把严明纪律体现在日常工作中，一把尺子执纪到底。二是高度关注“小经费”。如小额的经费报销等，也要从杜绝腐败的高度去关注。三是高度关注“小违纪”。如一些工作人员在值班期间戴耳机听音乐或是手机上网打发时间，一经发现就作为“小违纪”的典型进行处理。以此让敬畏纪律、敬畏规矩成为全体党员干部的行动自觉、行为习惯。
　　在抓重抓头上落实监督责任。一是抓住领导干部这个“头”。通过多方式、常态化的日常监管，督促党组书记“一把手”做到“四个亲自”，班子成员履行“一岗双责”。二是紧紧抓住监督检查这根“鞭”。基层纪检组把发现问题、查处问题作为抓手，重点加强对党风廉政主责者、关键岗位人员的监督，实现作风监督常态化。三是紧紧抓住问责追责这把 “剑”。成都市金牛区环保局3名干部曾因在对一家企业年度监督性环境監测中履职不到位，工作作风懈怠被立案调查，均受到不同程度的政纪处分。此举给大家思想上敲响了警钟，行为上指明了方向。