【摘 要】
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随着我国农村经济的快速发展,对农村金融的服务内容和服务质量的要求也越来越高,农村信用社面临的竞争压力越来越大.然而,目前我国的农村信用社普遍效益较低、缺乏活力,满足
【机 构】
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辽宁省农村信用社联合社盘锦办事处;
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随着我国农村经济的快速发展,对农村金融的服务内容和服务质量的要求也越来越高,农村信用社面临的竞争压力越来越大.然而,目前我国的农村信用社普遍效益较低、缺乏活力,满足不了服务需求.要改变农村信用社的现状,就不能不高度重视对人力资源的管理.农村信用社人事管理部门要从传统的主要从事人事行政管理和事务性工作中走出来,把人力资源的能力开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重.因此,农村信用社的人力资源管理工作的转变是决定农村信用社经营成败的一个重要因素.
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