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岗位设置管理是高校人事制度整体改革的重要组成部分，是政策性很强的一项工作。在实施的过程中．必须把握政策的实质要求，正确认识和处理好各种关系。这样，才能顺利推进高校的岗位设置管理工作。
浅论如何做好高校岗位设置管理工作
【摘 要】
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岗位设置管理是高校人事制度整体改革的重要组成部分，是政策性很强的一项工作。在实施的过程中．必须把握政策的实质要求，正确认识和处理好各种关系。这样，才能顺利推进高校的岗位
【机 构】
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盐城师范学院人事处
【出 处】
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盐城师范学院学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2008年6期
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