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人事档案管理是人事管理的重要组成部分,它真实记录着员工的工作经历、社会关系、品德作风等信息,是企业选拔和任用员工的重要依据.作为一项重要的原始客观凭证,因此,各企业都需在一定的保密性和专业性基础下做好相关的管理工作.新时期背景下,我国国有企业经济体制在随着市场经济体制不断进行改革,对国企的人事档案管理工作也提出了更高的要求.