新常态下煤炭企业政工干部应具备的能力

来源 :现代营销(信息版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ROVINZ
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
国家经济快速增长,中国的煤炭企业也随之快速发展,进入了一个全新的时期。现如今,煤炭企业有一个新的课题,就是适应、掌握新常态。企业的发展和政工干部的自身素养有不可分割的联系。在新常态下,提高政治觉悟、培养责任意识成为煤炭企业政工干部的发展方向,政工干部还要为企业的发展不断努力,提高自身各项能力,并随时查找自身的缺点和不足,加以改正,为煤炭企业的发展贡献自己的力量。
其他文献
摘要:高校后备干部队伍建设,是高校建设的重要一环。本文主要从存在问题、遵循原则和具体措施这三方面来探讨高校后备干部队伍的建设问题,并且提出高校后备干部成长必须处理好的五大关系,以供借鉴。  关键词:高职院校;后备干部;队伍建设  中图分类号:G451.2 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2017)30-0028-02  一、高校后备干部队伍建设过程中存在的问题  目前,高校后备干部队
目的:了解中国成人体内β-胡萝卜素( β-carotene, β-C ) 转化维生素A (VA)的效率。方法:使用稳定同位素稀释法对11名50~60岁健康志愿者(男7,女4)进行 β-C人体代谢实验。2
对目前"互联网+"中最重要的微信公众平台和物联网平台进行了研究,指出在"互联网+"的影响下,高校图书馆学科服务模式将逐步拓展并加深。在微信公众平台中,分析了信息推送、互动交流
物流被称为企业的“第三利润源泉”。在“自然资源领域”和“人力资源领域”利润开拓越来越困难的情况下,物流领域的潜力被人们发现并受到重视。通过优化物流系统可以降低成
目的:探究前馈管理制度在血液净化患者安全管理中的应用效果。方法:研究时间为2015~2016年,根据时期分组,2015年收治的226例患者设为对照组,2016年收治的237例患者设为观察组,
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
红色基因是以红色资源作为依托、红色文化为载体、红色历史为表现形式、具有十分重要的德育功能的一种红色精神。大学生思想政治教育作为我国高层次教育,传承红色基因是教育
目的对迈瑞BC5390血液分析仪的主要性能进行实验室验证。方法依据美国临床和实验室标准化协会(CLSI)系列文件和相关文献,结合该实验室实际工作,对迈瑞BC5390(编号SM-45000421)的
2012年5月24日,中国家庭教育知识传播激励计划暨潍坊市第三届“家庭教育农村行”巡回报告活动启动仪式在山东省潍坊市举行。本次活动由中国教育学会与潍坊市教育局共同主办。